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El test de Liderazgo te permitirá saber qué estás haciendo bien y qué puedes mejorar al momento de Liderar. 

Te pedimos que rellenes este formulario para que podamos enviarte los resultados y las recomendaciones personalizadas según tu caso.

Si tienes cualquier duda o problema envíanos un email a: iris@irisreyna.com

Nombre
Apellido
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1. 
Al asignar tareas, considero las habilidades e intereses de las personas.

2. 
Creo que no se debe permitir que los sentimientos personales interfieran con el rendimiento y la productividad.

3. 
Me doy el tiempo de comprender lo que la gente necesita de mí, para apoyarlos y que puedan tener éxito.

4. 
Creo que los equipos se desempeñan mejor cuando las personas continúan haciendo las mismas tareas y perfeccionándolas, en lugar de aprender nuevas habilidades y desafiarse a sí mismas.

5. 
Dudo de mí mismo y de mi capacidad para tener éxito.

6. 
Estoy muy motivado porque sé que tengo lo necesario para tener éxito.

7. 
No espero nada menos que resultados excepcionales de las personas.

8. 
Hago excepciones a mis reglas y expectativas porque es más fácil que ser el malo de la película todo el tiempo.

9. 
Espero que mi gente trabaje más duro que yo.

10. 
Mis acciones muestran a las personas lo que quiero de ellas.

11. 
Cuando alguien está molesto, trato de entender cómo se siente.

12. 
Me siento amenazado cuando alguien me critica.

13. 
Cuando las circunstancias cambian, me cuesta saber qué hacer.

14. 
Disfruto planeando para el futuro.

15. 
El tiempo dedicado a preocuparse por la moral del equipo es tiempo que se desperdicia.

16. 
Cuando trabajo con un equipo, animo a todos a trabajar hacia los mismos objetivos generales.

17. 
Me molesto y me preocupo bastante a menudo en el lugar de trabajo.

18. 
Soy optimista acerca de la vida y suelo ver más allá de los contratiempos y problemas temporales.